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presenta los resultados del estudio más actualizado sobre Niveles de
Compensación en Costa Rica para el año 2005. Esta
investigación compila la información sobre salarios y beneficios
para 122 cargos a partir de la encuesta a 50 empresas, tanto nacionales
como multinacionales.
Las compañías consultadas pertenecen
a cuatro sectores económicos: comercializadora, industrial, financiero
y servicios. El
estudio presenta las tendencias generales
de pago en Costa Rica e integra los sistemas
tradicionales de compensación y las políticas generales de beneficios.
Esta investigación
de salarios fue contratada por Grupo Nación para elempleo.com
y realizada por Human Capital Consulting (firma especializada en compensación
salarial). | 
