| elempleo.com pone a disposición de su empresa los resultados de un estudio especial de salarios encargado a Mercer Human Resource Consulting, una multinacional líder en recursos humanos con cerca de 15.000 empleados y presencia en 42 países.
Esta investigación le permite a su compañía analizar las prácticas generales de compensación y los principales beneficios o incentivos adicionales que manejan empresas de bienes y servicios en diferentes campos (alta tecnología y telecomunicaciones, bienes de consumo, químico, farmacéutico e industrial).
Para el año 2007, Punto Salarial le presenta información para 109 puestos a partir de los datos proporcionados por 43 compañías de 4 sectores económicos.
Tendencias de Compensación en América Latina
Vea la presentación de Alberto Mondelli, gerente para Latinoamérica de capital humano en Mercer Human Resources Consulting. Entre otros temas se analizan la competitividad salarial, las políticas de beneficios y algunas perspectivas económicas de la región.
|
